法律相談

当社は、経営の合理化のため、各地にある工場を集約し、稼働率を上げることを決定しました。この経営判断に伴い、従業員に対し、転勤を要請し、大部分の従業員の理解は得られましたが、数名の者が転勤を拒否しています。当社は、転勤を拒否している者に対し、このまま転勤を拒否すれば懲戒解雇にもなりうることを説明し、転勤ができないのであれば退職するように勧奨したいと考えています。その際、注意すべき点について教えてください。