法律相談

裁判所より，「労働審判手続期日呼出状及び答弁書催告状」という書面が届きました。同封されていた労働審判手続申立書を読むと，先日解雇した従業員が，雇用契約上の地位の確認，賃金の支払いなどを求めていることが分かりました。同じく同封されていた注意書きには，提出期限までに答弁書を作成して十分な反論を行い，また，証拠を添付するよう記載されています。労働審判とはどのような制度なのでしょうか。