セクハラ・パワハラは非常に線引きが難しい場合もありますし、その線引きは時代と共に変化する可能性があります。
また、企業としてもこれらについて勉強しておく必要があります。

被害に遭われた方、加害者、管理者の方は御一読することを推奨いたします。